Consultant en développement du leadership
Éric Dulong, CPCC, MCC
Avec des dizaines d'années d'expérience professionnelle dans de multiples secteurs, Éric sait ce qu'il faut faire pour former, coach et développer des leaders efficaces.
Éric Au fil des ans, M. Dulong a travaillé avec diverses organisations des secteurs privé et public, allant de l'extraction des ressources au commerce de détail. En 2012, il a fondé VitalAction Coaching afin de convertir ses connaissances en stratégies réalisables pour un développement efficace du leadership. Éric fait partie des 4 % de coachs ICF-certified dans le monde qui ont atteint le niveau master dans coaching. En donnant la priorité à des conversations autonomes et sans jugement, Éric construit une culture de la confiance et de l'engagement avec ses clients.
En tant que coach, Éric agit comme un partenaire de soutien, une caisse de résonance attentive, un observateur attentif et, en fin de compte, un catalyseur de changement positif. Éric est certified par plusieurs organismes et fédérations coaching de premier plan, et Éric se spécialise dans la préparation et l'exécution de stratégies adaptées aux besoins de chaque client.
Éric aime passer du temps avec sa famille et son animal de compagnie. Il est passionné par l'aide aux jeunes sportifs amateurs et se porte volontaire en tant que manager d'équipe, président de ligue et membre du conseil d'administration pour le baseball amateur et le hockey sur glace. Gentil et généreux, il est toujours là pour encourager l'équipe sportive de son enfant et est un exemple éclatant du bien de l'humanité.
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Confiance Master Coach
Certifications et Coaching
Master Certified Coach (MCC)
ICF est le programme d'accréditation indépendant le plus reconnu au niveau international pour les praticiens coach . Les titres ICF sont accordés aux coachs professionnels qui ont satisfait à des critères rigoureux en matière de formation et d'expérience et qui ont démontré une compréhension globale des compétences standard coaching de la profession. Éric, en tant que Master Certified Coach , fait partie des 4 % seulement de coachs dans le monde qui ont atteint cette norme la plus élevée en coaching .
Co-Active Professional Certified Coach (CPCC)
Largement reconnu comme le programme de formation professionnel des coachs le plus rigoureux au monde . À ce jour, l'organisation a formé plus de 62 000 coachs, dont des employés représentant plus d'un tiers des entreprises du classement Fortune 100 dans le monde.
Certified NeuroTransformation Coach (CNTC)
Neurotransformationnel Coaching est une méthodologie coaching fondée sur des preuves qui s'appuie sur la recherche en neurosciences pour permettre aux clients d'apporter des changements durables à leur comportement, à leurs croyances et à leurs habitudes. Grâce à une compréhension approfondie du fonctionnement du cerveau, les coachs de Certified peuvent aider les clients à naviguer entre le conscient et le subconscient pour parvenir à une transformation durable. Les clients peuvent libérer leur plein potentiel et atteindre les résultats souhaités en identifiant et en éliminant les croyances limitantes, les blocages émotionnels et autres obstacles.
C-IQ for Coaches—Enhanced Skills Practitioner
Basée sur la recherche en neurosciences, et plus particulièrement sur la neuroscience des conversations, l'intelligence conversationnelle® nous permet de comprendre en profondeur l'impact de nos conversations. En maîtrisant les schémas de conversation, nous sommes capables d'architecturer, de déconstruire et de modeler les conversations de manière contraignante.
Évaluation et certification de Hogan
L'évaluation Hogan est un outil puissant d'évaluation de la personnalité que les organisations utilisent pour identifier et développer les talents. Il fournit des informations sur la personnalité, les valeurs et le style de travail d'un individu, qui peuvent être utilisées pour les décisions d'embauche, de promotion et de développement du leadership. Grâce à son évaluation complète et à son analyse approfondie, l'Évaluation Hogan constitue un outil précieux pour les organisations qui cherchent à constituer des équipes solides et à cultiver des leaders efficaces.
Everything DiSC-Partenaire autorisé
Everything DiSC® est une expérience d'apprentissage de développement personnel qui mesure les préférences et les tendances d'un individu sur la base du modèle DiSC®. Ce modèle simple mais puissant décrit quatre styles de base : D, i, S et C, et sert de base à la suite d'applications Everything DiSC utilisée dans les services de coaching de VitalAction Coaching.
Five Behaviors of a Team - Partenaire autorisé
Basé sur le best-seller international de Patrick Lencioni, The Five Dysfunctions of a Team, The Five Behaviors of a Cohesive Team® Powered by Everything DiSC® aide les équipes à appliquer le modèle The Five Behaviors™ qui consiste à bâtir la confiance mutuelle, de gérer les conflits de façon constructive, de favoriser l'engagement, la responsabilisation et de générer des résultats pour stimuler l'efficacité et la productivité de l'équipe.
