PROCHAINE ÉTAPE
Quel type de soutien explorez-vous?
Choisissez l’option qui correspond le mieux à ce que vous recherchez. Vous pouvez explorer du soutien pour vous comme dirigeant ou pour votre organisation.
POUR MOI
J’explore du soutien pour moi
Commencez par une courte réflexion conçue pour faire ressortir le schéma sous pression qui pourrait être le plus utile à explorer dans votre leadership en ce moment.
Vous pourrez :
- Réfléchir à votre façon de réagir lorsque la pression augmente
- Voir quel schéma ressort le plus fortement de vos réponses
- Explorer si le coaching exécutif, une évaluation ou une combinaison des deux pourrait être une prochaine étape utile
POUR MON ORGANISATION
J’explore du soutien pour mon organisation
Pour les professionnels RH et talent, les dirigeants et les commanditaires qui envisagent du soutien pour un dirigeant, plusieurs dirigeants ou un besoin de leadership plus large.
Vous pourrez :
- Explorer le type de soutien qui pourrait convenir
- Recevoir une recommandation fondée sur votre situation
- Envoyer le rapport ou poursuivre avec une conversation de cadrage